公司開展2016年新員工入職培訓
發布時間：2016.08.12
本次培訓在借鑒、繼承歷年新員工入職培訓經驗的基礎上，進一步拓展課程設置的廣度、深度，并采取多樣化的培訓形式與考核機制，讓新員工有更好的培訓體驗，從而更深入的了解、認同、融入中航工業上電。
入職培訓主要分為四個方面：一是公司概述，包括公司發展戰略、企業文化、管理制度和業務流程等，幫助新員工了解公司的整體情況，增強企業認同感，融入企業文化；二是職場之道，包括職業素養、個人職業發展規劃和行業認識，增加新員工的職場知識和技能，幫助新員工順利完成從學生到職場人的角色轉變；三是團隊建設，通過素質拓展、團隊趣味任務等活動，培養團隊協作能力，增強團隊活力和凝聚力，提升團隊創造力與生產力；四是個人風采展示，通過航空知識競賽、“段子手比拼”、微課大賽等活動，引導新員工感受企業、盡快融入企業，樹立主人翁意識與企業自豪感，引發新員工對企業發展的思考。
入職培訓恰似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優化入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。祝福新同事在中航工業上電的職業生涯有一個良好的開端，我們也期待著這股新鮮血液能與上電同成長、共繁榮！
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