4月16日， 中航工業上海航空電器有限公司中層干部2016年PMC（職業經理人）課程培訓正式開班啦。
在開班儀式上，公司黨委書記周鵬程宣布學習紀律。要求全體干部端正學習態度，嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規定，希望全體干部珍惜學習機會，認真完成培訓任務。
公司董事長、總經理蒲毅與全體干部分享了自己關于學習培訓的三個思考。蒲總指出，公司“十三五”戰略的全面落實的關鍵在干部身上。目前我們公司干部隊伍的現狀是年輕化，高學歷化，但是缺少實踐經歷。如何鍛煉和培養干部隊伍？培訓就是非常重要的、行之有效的途徑之一。從今年開始，公司將建立常態的干部學習機制；第二干部的能力如何評價？一是實踐，工作業績好；二是學習，學習經歷豐富；三是知識，具有良好知識結構和積累。我們培訓的意義就在學習到更多的知識，并運用于實踐；第三管理是一門科學，但是我們的大部分干部對管理并不了解。希望全體干部通過培訓，在學習的過程中，把管理的理論、方法潛移默化到自己工作、行為、思考方式中，提高自己的管理水平。
開班儀式結束后，全體干部開始了第一次課程——《企業運營全面沙盤》培訓。在2天的時間內，模擬企業4年的全面運營管理，包括生產、研發、市場開發、人力資源、財務管理等內容和流程。通過實戰操作的形式，培養干部全局和系統思考的能力；決策能力和戰略理解力；促進各部門相互了解，打消部門隔閡；認識各種決策和經營策略的市場效果；培養控制企業風險的能力；學習重要的財務知識，了解和分析財務報表；學會使用財務思維解決管理問題。
課后，全體干部圍繞公司“十三五”戰略落實的問題，分組開展研討，公司領導現場指導各組研討工作。
本次PMC課程培訓班是公司與中航大學合作開辦，至9月份結束，主要圍繞戰略管理、組織設計、企業運營等內容，通過現場教學、分組研討等形式進行，以管理理論知識與方法體系構建為主線，以提升綜合能力與系統思維為重點，切實提高公司干部隊伍的戰略執行、業務運營、組織協調等方面的能力。
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